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　　澳门威尼斯✿★ღ✿，威斯尼斯人官方网站✿★ღ✿。尼斯✿★ღ✿，澳门尼威斯人网站✿★ღ✿，澳门尼斯人游戏电玩✿★ღ✿！日✿★ღ✿，市委第三巡察组向市应急管理局党委反馈了巡察意见✿★ღ✿。市应急管理局党委照单全收✿★ღ✿、诚恳接受✿★ღ✿、坚决整改✿★ღ✿。截至人开展谈话提醒✿★ღ✿、批评教育等✿★ღ✿。根据《中国共产党巡视工作条例》《中国共产党党内监督条例》有关规定✿★ღ✿，现将市应急管理局党委巡察整改情况向社会予以公布✿★ღ✿。

　　（一）提高政治站位✿★ღ✿，强化组织领导✿★ღ✿。我局党委切实将巡察整改作为一项重大政治任务来抓✿★ღ✿。第一时间召开专题会议✿★ღ✿，传达学习反馈意见和市委要求✿★ღ✿，深刻反思✿★ღ✿，统一思想✿★ღ✿，成立由主要负责同志任组长的巡察整改工作领导小组✿★ღ✿，全面负责整改工作的组织领导✿★ღ✿、统筹协调和督促检查✿★ღ✿。领导小组下设办公室✿★ღ✿，具体负责日常工作的推进落实✿★ღ✿。

　　（二）压实整改责任✿★ღ✿，细化任务分工✿★ღ✿。对照巡察反馈意见✿★ღ✿，逐条逐项分析研究✿★ღ✿，制定印发《关于落实市委第三巡察组反馈意见的整改方案》✿★ღ✿，将反馈问题细化为具体整改任务✿★ღ✿，逐一明确责任领导✿★ღ✿、责任科室✿★ღ✿、责任人和完成时限✿★ღ✿，形成“问题清单✿★ღ✿、任务清单✿★ღ✿、责任清单”✿★ღ✿。建立“台账管理✿★ღ✿、动态更新✿★ღ✿、对账销号”制度✿★ღ✿，确保事事有人抓✿★ღ✿、件件有着落✿★ღ✿。

　　（三）坚持以上率下✿★ღ✿，带头整改落实✿★ღ✿。党委主要负责同志认真履行第一责任人职责✿★ღ✿，对整改工作亲自部署✿★ღ✿、亲自过问✿★ღ✿、亲自协调✿★ღ✿、亲自督办✿★ღ✿。班子成员自觉履行“一岗双责”✿★ღ✿，主动认领问题✿★ღ✿，带头抓好分管领域的整改工作✿★ღ✿。先后召开5次党委会议专题研究部署和推进整改工作✿★ღ✿，听取整改进展汇报✿★ღ✿，协调解决重点难点问题✿★ღ✿。

　　（四）注重标本兼治✿★ღ✿，健全长效机制✿★ღ✿。在集中解决突出问题的同时✿★ღ✿，深刻剖析问题产生的深层次原因✿★ღ✿，把“当下改”与“长久立”相结合造梦西游3贺岁版✿★ღ✿。针对巡察反馈指出的制度漏洞和监管短板✿★ღ✿，加强建章立制工作✿★ღ✿。集中整改期间✿★ღ✿，新建或修订完善涉及安全生产✿★ღ✿、防灾减灾救灾✿★ღ✿、干部管理✿★ღ✿、作风建设等方面的制度规定21项✿★ღ✿，着力从源头上堵塞漏洞✿★ღ✿，巩固巡察整改成果✿★ღ✿。

　　一是坚决压实党委主体责任✿★ღ✿。坚决压紧压实各级党政领导✿★ღ✿、属地管理造梦西游3贺岁版✿★ღ✿、部门监管和企业主体“四方责任”✿★ღ✿。将习近平总书记关于总体国家安全观✿★ღ✿、安全生产等重要论述作为党委理论学习中心组的必学内容✿★ღ✿，深入开展了2次学习研讨✿★ღ✿。2025年4月22日✿★ღ✿，印发《贵港市安全生产治本攻坚三年行动2025年度工作目标细化方案分解表》和《2025年全市安全生产和消防工作要点》✿★ღ✿，明确各安应委会成员单位的年度任务与目标✿★ღ✿，提出具体落实措施✿★ღ✿，推动各级各部门安全生产责任落实✿★ღ✿。为强化过程督导✿★ღ✿，先后3次印发《全市安全生产治本攻坚三年行动进展情况的通报》澳门尼斯人游戏电玩网站✿★ღ✿，对落实不力的县（市✿★ღ✿、区）✿★ღ✿、部门及企业进行通报✿★ღ✿，指出问题并提出改进措施✿★ღ✿。严格执行“管行业必须管安全✿★ღ✿、管业务必须管安全✿★ღ✿、管生产经营必须管安全”要求✿★ღ✿，印发《市政府领导班子成员2025年度安全生产重点工作责任清单》✿★ღ✿，进一步明确并压紧压实领导班子成员的“一岗双责”✿★ღ✿。2025年✿★ღ✿，全市发生各类生产经营性事故起数✿★ღ✿、死亡人数✿★ღ✿、受伤人数同比分别下降28.2％✿★ღ✿、29.8％✿★ღ✿、81.8％✿★ღ✿，实现了“三下降”✿★ღ✿，未发生重大及以上事故✿★ღ✿，安全生产形势总体稳定✿★ღ✿。二是将安全生产工作成效纳入安全生产年度考核✿★ღ✿。对问题隐患整改率不达标的✿★ღ✿、督促函逾期未办结的✿★ღ✿、暗访发现问题隐瞒不报的✿★ღ✿，实行相应扣分✿★ღ✿。完成列入2025年自治区✿★ღ✿、市级重点监督整改生产安全事故隐患项目的报送及整改工作✿★ღ✿。三是聚焦重点时段强化风险研判与安全监管✿★ღ✿，常态化召开全市安全形势分析会✿★ღ✿。2025年累计印发各类提示督办函件30余份✿★ღ✿，开展“点对点”帮扶指导和督促提醒17次✿★ღ✿，召开专题约谈会4次✿★ღ✿，推动各级责任落实✿★ღ✿。坚持执法与服务并重✿★ღ✿，累计检查企业2.6万余家次✿★ღ✿，指导帮扶高危行业单位500余家✿★ღ✿，实施行政处罚近500次✿★ღ✿，以严格执法促进隐患闭环整改✿★ღ✿，实现重大隐患动态清零✿★ღ✿。四是统筹推进道路交通安全综合整治✿★ღ✿。充分发挥市安应委办指导协调职能✿★ღ✿，通过印发整治通知✿★ღ✿、事故预警提示✿★ღ✿、开展专题约谈等方式✿★ღ✿，推动公安✿★ღ✿、交通✿★ღ✿、教育等部门协同联动✿★ღ✿，聚焦重点企业✿★ღ✿、车辆✿★ღ✿、路段开展风险隐患排查治理✿★ღ✿。在督促落实下✿★ღ✿，全市现场查处交通违法排名全区第7✿★ღ✿，完成各级督办隐患路段整改✿★ღ✿，并在重点路口推广“设施＋智能”劝导模式✿★ღ✿，实现对不戴头盔✿★ღ✿、超员等突出交通违法的精准识别与实时提醒✿★ღ✿。为健全长效机制✿★ღ✿，于2025年11月推动成立市安应委道路交通安全专业委员会✿★ღ✿，持续巩固整治成果✿★ღ✿。

　　一是健全完善安应委会工作规则✿★ღ✿。2025年7月9日起草制定并印发了《贵港市安全生产和应急管理委员会组织机构》《贵港市安全生产和应急管理委员会工作规则》✿★ღ✿，进一步推动✿★ღ✿、协调相关行业领域安全生产工作和突发事件应对工作✿★ღ✿。二是制定印发《贵港市安全生产通报✿★ღ✿、督促✿★ღ✿、暗访及曝光工作制度》✿★ღ✿，通过约谈警示✿★ღ✿、下发各类函件等方式✿★ღ✿，压实各方责任✿★ღ✿，确保隐患整改闭环✿★ღ✿。2025年累计印发提醒函✿★ღ✿、督办函✿★ღ✿、通报等50余份✿★ღ✿，并针对重点时段部署专项整治与明查暗访✿★ღ✿，常态化推动问题整改✿★ღ✿。同时✿★ღ✿，结合我市安全生产形势✿★ღ✿，召开了2次专题约谈会议✿★ღ✿，定期通报各县（市✿★ღ✿、区）✿★ღ✿、行业部门工作情况✿★ღ✿，持续强化属地与行业监管✿★ღ✿。此外✿★ღ✿，推动非煤矿山✿★ღ✿、危险化学品✿★ღ✿、交通运输等12个重点行业领域100％建立事故隐患内部报告奖励机制✿★ღ✿，并聚焦企业主要负责人等关键岗位✿★ღ✿，通过专项培训✿★ღ✿、履职监督等方式✿★ღ✿，指导企业健全自查自纠机制✿★ღ✿，提升本质安全水平✿★ღ✿。三是在重点时段✿★ღ✿、节假日前夕向市政府相关领导发送《关于进一步加强当前安全生产工作的提醒函》✿★ღ✿，针对重点行业领域和薄弱环节开展预警✿★ღ✿，提前防范化解突出安全风险✿★ღ✿。

　　一是系统制定2025年度安全生产执法计划✿★ღ✿，将危险化学品✿★ღ✿、烟花爆竹✿★ღ✿、非煤矿山✿★ღ✿、工贸等生产经营单位纳入监督检查对象名录库✿★ღ✿，经市政府批准后组织实施✿★ღ✿。2025年✿★ღ✿，全市各级应急管理部门开展执法检查380余家次✿★ღ✿、行政处罚170余家次✿★ღ✿，罚款逾千万元✿★ღ✿，实施“一案双罚”8起✿★ღ✿。二是每季度对全市安全生产执法检查情况进行一次通报✿★ღ✿，督促各县（市✿★ღ✿、区）严厉打击各类违法违规行为✿★ღ✿。向应急管理部报送典型案例34个✿★ღ✿，合格典型案例34个✿★ღ✿，典型案例合格率100％✿★ღ✿；在“贵港应急”公众号上公开曝光了13期安全生产行政执法典型案例✿★ღ✿，增强震慑力✿★ღ✿。三是加强执法培训✿★ღ✿，提高执法水平✿★ღ✿。组织开展全市应急管理系统规范执法专题培训✿★ღ✿，同步组织参加自治区应急管理厅《规范涉企行政执法》视频讲座✿★ღ✿。通过安全生产执法规范化试点建设及现场观摩活动✿★ღ✿，持续规范执法程序✿★ღ✿，增强执法人员专业能力✿★ღ✿。

　　一是加强安全生产举报奖励宣传✿★ღ✿。在“贵港应急”公众号设置固定版面用来宣传“安全生产有奖举报公告”✿★ღ✿，利用“贵港应急”微信公众号发布安全生产隐患大曝光24期✿★ღ✿、典型案例13期✿★ღ✿，公开曝光贵港市生产经营单位事故隐患内部报告奖励典型案例✿★ღ✿。二是加快督促推动行业企业建立健全生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制✿★ღ✿。2025年4月29日✿★ღ✿，印发了《关于加快推进生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制建设的通知》✿★ღ✿，目前全市3000余家企业全覆盖建立并运行该机制✿★ღ✿，累计报告隐患超2万项✿★ღ✿，整改率达95％✿★ღ✿，发放奖励超百万元✿★ღ✿，推动我市在该项工作中的全区排名显著提升至前五✿★ღ✿。机制实施有效调动了企业员工查患报患积极性✿★ღ✿，助力实现事故起数✿★ღ✿、死亡人数✿★ღ✿、受伤人数“三下降”✿★ღ✿，安全生产形势持续稳定向好✿★ღ✿。三是依法及时核查处置群众举报的违法行为✿★ღ✿，并严格落实举报奖励制度✿★ღ✿。2025年核实并立案查处39起群众举报线万余元✿★ღ✿。四是每季度通报一次全市安全生产举报奖励情况✿★ღ✿，公布举报奖励典型案例✿★ღ✿。2025年✿★ღ✿，全市共受理生产安全事故✿★ღ✿、安全生产隐患和非法行为等三类举报1500多件✿★ღ✿，排在全区第7名✿★ღ✿，发放举报奖励资金共计1.5万余元✿★ღ✿，公布举报奖励典型案例4个✿★ღ✿。

　　提高政治站位✿★ღ✿，切实发挥防汛抗旱指挥部的牵头引领作用✿★ღ✿。组织防汛抗旱指挥部重点成员单位开展会商研判9次✿★ღ✿，研究完善防范强降雨工作措施✿★ღ✿，压实工作责任✿★ღ✿。二是全面统计市✿★ღ✿、县救灾物资数量✿★ღ✿，将物资信息录入“应急资源管理平台”✿★ღ✿，并根据救灾情况实时更新平台数据✿★ღ✿，形成全市应急物资储备“一张图”✿★ღ✿，通过平台数据共享✿★ღ✿、物资动用✿★ღ✿、跟踪和发放与回收等功能实现调运投放“一张网”✿★ღ✿。目前✿★ღ✿，市本级储备的应急救灾物资为91.12万件✿★ღ✿，县级共储备应急救灾物资88.62万件✿★ღ✿。三是制定并印发了《贵港市市级应急抢险救灾物资调拨（用）制度》✿★ღ✿，对市级应急抢险救灾物资调拨（用）流程进行了规范✿★ღ✿，为应对处置较大自然灾害✿★ღ✿、事故灾难等突发事件的物资需求提供了制度保障✿★ღ✿。同时✿★ღ✿，根据自然灾害发生的规律特点✿★ღ✿，将麻袋✿★ღ✿、救生衣等约334万件防汛抗旱物资分别前置到各乡镇✿★ღ✿，切实加快物资投放速度✿★ღ✿。

　　强化应急基础和力量✿★ღ✿，加强应急管理队伍建设✿★ღ✿。升级改造市✿★ღ✿、县两级应急指挥部✿★ღ✿，建成了国家✿★ღ✿、自治区✿★ღ✿、市✿★ღ✿、县✿★ღ✿、乡镇五级互联互通的视频会议系统✿★ღ✿。在部分乡镇部署可以快速进行视频调度的基层视频会议终端✿★ღ✿，配备集成短信通知✿★ღ✿、语音／视频呼叫✿★ღ✿、一键点名拍照等多种功能的双模IP可视话机✿★ღ✿，实现信息快速传递✿★ღ✿。印发《2025年农村党员干部教育培训工作方案》✿★ღ✿，着力提升基层事前预防与实战应对能力✿★ღ✿。组织实施“提档争优年”行动✿★ღ✿，以“大展堂”“大讲堂”和“业绩之星”评选为载体✿★ღ✿，全面加强应急管理系统干部队伍建设✿★ღ✿。二是推动数据共享✿★ღ✿。市✿★ღ✿、县两级应急管理部门与消防部门全面启用全国突发事件应急指挥综合业务系统✿★ღ✿，实现24小时联合值守✿★ღ✿、共享警情信息✿★ღ✿，累计交换信息390条✿★ღ✿。三是实现安全生产重大危险源和森林火险的动态监测和分级预警管理✿★ღ✿。完成危险化学品✿★ღ✿、尾矿库✿★ღ✿、森林火险等重点行业领域的监测数据✿★ღ✿，以及重大危险源✿★ღ✿、粉尘涉爆✿★ღ✿、钢铁等工贸重点企业的感知与监控数据✿★ღ✿，同步接入市大数据平台及自治区相关监测预警系统✿★ღ✿。四是推动多部门预警系统接入✿★ღ✿，强化应急指挥中心监测能力✿★ღ✿。完成“水情监测系统”“广西水旱灾害防御平台”“广西地质灾害防治综合管理平台”等预警系统的远程接入使用✿★ღ✿。气象部门所使用的信息系统通过远程软件系统进行互联✿★ღ✿。五是建成市县桌面叫应终端并完成验收✿★ღ✿，实现极端自然灾害天气预警信息的靶向精准叫应与重点时期发布准备✿★ღ✿，已累计发送预警短信6.5万余条✿★ღ✿。

　　强化协同联动✿★ღ✿，提升应急合力✿★ღ✿。完成森林火灾✿★ღ✿、抗洪抢险✿★ღ✿、地震✿★ღ✿、地质灾害事件以及化工安全事件✿★ღ✿、天然气泄漏事件✿★ღ✿、较大或重大涉险交通事件等各类突发事件现场指挥部✿★ღ✿、后方指挥部架构绘制✿★ღ✿；建立了灾害事故应急指挥案例库✿★ღ✿。2025年5月26日联合市防汛办✿★ღ✿、市通管办✿★ღ✿、覃塘区应急管理局以及通信运营商等部门开展了“三断”情况下应急通信保障专门演练✿★ღ✿，应急通信保障能力进一步提升✿★ღ✿。二是理顺指挥体系✿★ღ✿，动态调整机构人员✿★ღ✿。动态更新应急管理“一张图”系统中的应急管理部门✿★ღ✿、安全生产和应急管理委员会✿★ღ✿、森林防灭火指挥部✿★ღ✿、防汛抗旱指挥部和抗震救灾指挥部的通讯录4次✿★ღ✿，防止出现责任悬空✿★ღ✿。三是配强多功能无人机✿★ღ✿。新采购并验收1台具备防水夜视功能的无人机✿★ღ✿，完成调试实现现场航拍画面回传后方指挥部✿★ღ✿，满足a灾情侦察✿★ღ✿、实时监控✿★ღ✿、事故灾难现场指挥调度以及灾后评估需求✿★ღ✿。四是破解“三断”通信难题✿★ღ✿。市县两级应急管理部门已配备卫星电话✿★ღ✿、北斗终端等应急通信装备✿★ღ✿，所辖乡镇也陆续配备相关终端设备✿★ღ✿，为应对“三断”情况下的信息传递提供了基础保障✿★ღ✿。同时✿★ღ✿，已开展10次移动指挥部装备联调测试✿★ღ✿，并将形成常态化演练机制✿★ღ✿。五是配齐应急车辆✿★ღ✿，提升综合应急救援能力✿★ღ✿。自治区向市✿★ღ✿、县两级应急管理部门配发了一批应急指挥✿★ღ✿、救援运输及专业装备车辆✿★ღ✿，有效缓解了应急力量投送迟缓的问题✿★ღ✿。同时✿★ღ✿，为强化现场响应能力✿★ღ✿，专门配备了适应复杂路况的应急前突车辆✿★ღ✿，目前已全部配置到位✿★ღ✿，为快速处置突发事件做好了关键运力储备✿★ღ✿。

　　于2025年3月24日印发了《贵港市全面落实防汛逐级包保责任制工作方案》✿★ღ✿，构建逐级包保的责任体系✿★ღ✿，织密织牢防汛抗旱责任网络✿★ღ✿。二是督促水利✿★ღ✿、自然资源✿★ღ✿、城市管理等行业主管部门明确江河堤防✿★ღ✿、水库✿★ღ✿、水电站等防洪工程和城市内涝✿★ღ✿、山洪灾害✿★ღ✿、地质灾害等风险区的责任人✿★ღ✿，压实行业主管部门的监管责任✿★ღ✿，相关责任人名单已抄报市防汛办✿★ღ✿。三是组织各县（市✿★ღ✿、区）防汛抗旱指挥部✿★ღ✿、市水利局完成防汛抗旱行政责任人✿★ღ✿、重点防洪工程行政责任人✿★ღ✿、水库相关责任人名单更新✿★ღ✿，并在贵港日报上公示✿★ღ✿，接受群众监督✿★ღ✿。四是组织各级各部门开展2025年防汛隐患排查✿★ღ✿，累计发现711处风险隐患并建立隐患清单✿★ღ✿，落实汛期监管责任人✿★ღ✿。五是配合市督查绩效办持续跟进京屋防洪堤除险加固工程进展✿★ღ✿，2025年6月15日武思江京屋防洪堤已完成除险加固工作✿★ღ✿。

　　坚决落实意识形态工作责任制✿★ღ✿。2025年3月21日✿★ღ✿，召开党委会议专题研究部署年度意识形态工作✿★ღ✿，制定印发了《贵港市应急管理局2025年意识形态工作要点》✿★ღ✿，压实党委领导班子责任✿★ღ✿，落实“一岗双责”✿★ღ✿，扎实推进意识形态工作✿★ღ✿。二是从严审签述职述廉报告✿★ღ✿。局党委严格按照要求对班子及成员2024年度考核述职述廉报告逐一审核把关✿★ღ✿、签字确认✿★ღ✿，所有报告都有落实意识形态工作责任制内容✿★ღ✿。三是加强政治理论学习✿★ღ✿。将习近平新时代中国特色社会主义思想✿★ღ✿、习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神列入党委理论学习中心组学习研讨会✿★ღ✿、干部教育培训✿★ღ✿、党支部“三会一课”的必修课✿★ღ✿，常态化推进政治理论学习走深走实✿★ღ✿。创新开展“红心向党”主题党日活动✿★ღ✿，以“红色歌曲·欢乐唱答”“红色党史·快问快答”“红色记忆·你比我猜”等特色学习形式增强教育吸引力和实效性✿★ღ✿，持续强化党员干部思想政治建设✿★ღ✿。

　　提高政治站位✿★ღ✿，增强信息发布责任意识✿★ღ✿。严格落实政府网站和政务新媒体管理规范制度✿★ღ✿，对在局公众号✿★ღ✿、政府门户网站发布的所有信息进行严格审核把关✿★ღ✿，2025年以来未出现表述错误或内容疏漏等问题✿★ღ✿。同时✿★ღ✿，对办公室✿★ღ✿、宣教科负责人开展了提醒谈话✿★ღ✿，进一步强化责任意识✿★ღ✿、确保发布质量✿★ღ✿。二是修订完善《信息发布“三审三校”制度》✿★ღ✿，并严格按照规定对信息发布内容进行审核把关✿★ღ✿。三是加强对微信公众号✿★ღ✿、政府门户网站信息发布工作的日常监管✿★ღ✿，常态化与市大数据发展和政务局进行沟通对接✿★ღ✿，经常性对发布的内容进行“回头看”✿★ღ✿，及时纠正过往信息不准确等问题✿★ღ✿，确保发布内容的真实性✿★ღ✿、权威性✿★ღ✿。

　　着力解决“党委没有听取保密工作汇报✿★ღ✿，对保密工作督促✿★ღ✿、检查和指导比较少✿★ღ✿，对涉密岗位和涉密人员没有进行等级界定✿★ღ✿。存在使用互联网计算机存储✿★ღ✿、处理工作秘密文件的现象”的问题

　　局党委每半年听取一次保密工作汇报✿★ღ✿，对保密工作进行安排部署✿★ღ✿。先后召开2次党委会议对保密工作进行安排部署✿★ღ✿，及时解决保密工作过程中出现的困难和问题✿★ღ✿，严明保密纪律要求✿★ღ✿，扎实做好重点领域泄密风险防范✿★ღ✿。二是每季度开展一次全局的保密工作检查✿★ღ✿。2025年由办公室牵头组织有关人员对全局保密工作开展了4次检查✿★ღ✿，未发现有关问题✿★ღ✿，并对检查结果进行通报✿★ღ✿。三是对保密人员进行界定✿★ღ✿。局主要领导和办公室主任已完成保密审查并签订承诺书✿★ღ✿。同时依据岗位涉密程度✿★ღ✿，分级界定涉密人员✿★ღ✿，并分别明确了相应的保密职责与管理要求✿★ღ✿。四是分管保密工作的局领导对涉密工作人员进行了谈心谈话✿★ღ✿，强化保密人员责任落实✿★ღ✿。并于2025年4月21日澳门尼斯人游戏电玩网站✿★ღ✿、6月30日对全局外网计算机进行涉密安全检查✿★ღ✿，未发现相关问题✿★ღ✿。五是强化保密意识✿★ღ✿。组织全体干部职工开展保密工作培训✿★ღ✿，增强保密人员整体素质意识✿★ღ✿，培训人数50余人✿★ღ✿。

　　三重一大”事项议事规则（试行）》✿★ღ✿，所有召开的党委会✿★ღ✿、行政审批会✿★ღ✿、案审会均严格落实相关程序和要求✿★ღ✿，各项议题均规范执行✿★ღ✿。二是局党委切实履行主体责任澳门尼斯人游戏电玩网站✿★ღ✿，完善《贵港市应急管理局党员干部职工谈心谈话制度》《贵港市应急管理局干部职工请销假管理制度》等4项干部职工管理制度✿★ღ✿，目前警示教育与谈心谈话工作已实现制度化✿★ღ✿、常态化✿★ღ✿，干部职工日常请销假与出差审批执行规范✿★ღ✿，制度保障有效落实✿★ღ✿。三是局党委专门召开党委会对有关制度进行专题研究✿★ღ✿，制定印发《贵港市应急管理局公务车管理使用制度（试行）》《贵港市应急管理局预算管理内部控制制度》等6项内部控制制度✿★ღ✿。全局干部职工已形成按制度办事✿★ღ✿、依规章履职的行动自觉✿★ღ✿，内部管理的规范化水平得到提升✿★ღ✿。2．着力解决

　　落实廉政谈话制度走形式”的问题一是严格落实主要领导廉政谈心谈话制度✿★ღ✿。主要领导经常与其他领导班子成员✿★ღ✿，以及执法✿★ღ✿、审批✿★ღ✿、安全监管等重点岗位负责人开展

　　一对一✿★ღ✿、面对面”的谈心谈话和廉政提醒澳门尼斯人游戏电玩网站✿★ღ✿。通过常态化沟通✿★ღ✿，及时掌握关键岗位干部的思想动态✿★ღ✿、履职表现和廉洁自律情况✿★ღ✿。二是深入开展廉政家访活动✿★ღ✿。主要领导到班子成员家中开展廉政家访✿★ღ✿，进一步筑牢单位－家庭双向廉政防线小时以外”的监督✿★ღ✿。3．着力解决“

　　”的问题一是加强源头管控✿★ღ✿。制定《贵港市应急管理局党风廉政警示教育工作制度》✿★ღ✿，将廉政警示教育工作常态化纳入年度工作✿★ღ✿，确保“

　　”四落实✿★ღ✿。2025年以来✿★ღ✿，干部职工担当作为成效明显✿★ღ✿，在应对“龙舟水”✿★ღ✿、台风“蝴蝶”等自然灾害期间✿★ღ✿，提前精准研判✿★ღ✿，紧急避险74人✿★ღ✿、转移安置241人✿★ღ✿，实现人员零伤亡✿★ღ✿；行政审批咨询答复满意度达100％✿★ღ✿，服务实现“零差评”✿★ღ✿。二是常态化开展廉政警示教育活动✿★ღ✿。通过组织干部职工赴廉政教育基地现场教学✿★ღ✿、集中召开警示教育大会✿★ღ✿、剖析全国及全区违反中央八项规定精神的典型案例等方式✿★ღ✿，持续推动廉政教育入脑入心✿★ღ✿。三是加大干部管理力度✿★ღ✿，将廉政警示教育融入日常✿★ღ✿。先后6次组织干部职工集中观看警示教育专题片✿★ღ✿，注重运用本地典型案例开展“身边事教育身边人”✿★ღ✿，不断筑牢拒腐防变思想防线✿★ღ✿。四是将党纪法规✿★ღ✿、廉洁从政✿★ღ✿、作风要求✿★ღ✿、中央八项规定及其实施细则精神作为干部职工教育培训的固定内容✿★ღ✿。通过印发学习计划✿★ღ✿、举办2期读书班✿★ღ✿、组织座谈交流✿★ღ✿、开展专题党课及主题党日研讨等方式✿★ღ✿，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育✿★ღ✿。同时✿★ღ✿，依托党委（扩大）会✿★ღ✿、理论学习中心组学习会和支部“三会一课”常态化学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》等党内法规✿★ღ✿，推动学习教育走深走实✿★ღ✿。干部职工行动自觉有效增强a✿★ღ✿，在2025年上半年抗旱工作中✿★ღ✿，主动协调多部门采取综合措施✿★ღ✿，累计送水近千吨✿★ღ✿，帮助约2万名群众申请抗旱资金80余万元造梦西游3贺岁版✿★ღ✿，切实将学习成果转化为服务民生的实际行动✿★ღ✿。五是修订完善《贵港市应急管理局党员干部职工谈心谈话制度》并严格落实✿★ღ✿。党委主要负责人切实履行第一责任人职责✿★ღ✿，常态化开展多层次✿★ღ✿、全覆盖的谈心谈话✿★ღ✿，并在重要节点针对“四风”问题组织5次节前集体廉政提醒✿★ღ✿。同时✿★ღ✿，完成5名同志的任职前谈话✿★ღ✿，明确提出廉洁履职要求✿★ღ✿。4．着力解决“

　　6次中心组学习研讨及干部座谈交流等形式✿★ღ✿，增强干部职工的责任意识和担当精神✿★ღ✿。教育成效逐步显现✿★ღ✿，“躺平”现象有效扭转✿★ღ✿，安全监管更加严格扎实✿★ღ✿，推动全市生产安全事故实现“三下降”✿★ღ✿；审批服务不断优化✿★ღ✿，流程持续简化✿★ღ✿，行政审批效率提升超80％✿★ღ✿。二是打造“提档争优‘做什么’大展堂”✿★ღ✿。举办了3期大展堂✿★ღ✿，五个县（市✿★ღ✿、区）应急管理局和局机关各科室集中展示工作成效✿★ღ✿，交流工作经验做法✿★ღ✿，提档争优✿★ღ✿、干事创业的精气神更加高昂✿★ღ✿。三是打造“提档争优‘怎么做’大讲堂”✿★ღ✿，着力培养树立敢担当✿★ღ✿、能干事✿★ღ✿、会干事的优秀干部榜样✿★ღ✿。举办了3期大讲堂✿★ღ✿，围绕安全生产规范化执法工作✿★ღ✿、“人工智能＋应急管理”工作✿★ღ✿、新形势下的应急值守工作做专题辅导✿★ღ✿，提高业务水平✿★ღ✿。四是树立先进榜样✿★ღ✿。制定并实施“业绩之星”评选活动方案✿★ღ✿，选树出10名“业绩之星”✿★ღ✿，树立了内部学习标杆✿★ღ✿；同时在《安全生产与监督》杂志上专题报道我局危化科副科长的先进事迹✿★ღ✿，有效提升榜样影响力✿★ღ✿。5．着力解决“

　　3月28日✿★ღ✿，市本级开展了县乡两级灾害信息员培训✿★ღ✿，培训人数118人✿★ღ✿。通过培训✿★ღ✿，提高了基层灾害信息员的主动服务意识✿★ღ✿，为进一步做好防灾减灾救灾工作✿★ღ✿，特别是灾情统计报送工作打下了坚实的基础✿★ღ✿。二是严格落实“以人民为中心”要求✿★ღ✿，增强主动服务意识✿★ღ✿，加大对县（市✿★ღ✿、区）灾情统计报送工作的督促指导力度✿★ღ✿。2025年以来✿★ღ✿，对5个县（市造梦西游3贺岁版✿★ღ✿、区）开展防灾减灾救灾工作现场指导21次✿★ღ✿，督促县（市✿★ღ✿、区）严格执行灾情“应报尽报”要求✿★ღ✿，全市各级在自然灾害发生后均及时规范上报灾情✿★ღ✿，未出现迟报✿★ღ✿、漏报现象✿★ღ✿。三是加大自然灾害救助资金使用力度✿★ღ✿。督促各县（市✿★ღ✿、区）加快自然灾害救灾资金支出进度✿★ღ✿，我市2023—2025年自然灾害救灾资金使用执行进度均高于全区平均水平✿★ღ✿。6．着力解决“

　　5项内部控制制度✿★ღ✿，严格预算编制与调整程序✿★ღ✿，明确专项经费必须列明“项目名称✿★ღ✿、实施内容✿★ღ✿、资金额度✿★ღ✿、绩效目标”四要素✿★ღ✿，从源头防范资金挪用✿★ღ✿。强化支出审核✿★ღ✿，无批复✿★ღ✿、超范围费用一律不予报销✿★ღ✿；常态化开展财经纪律培训与岗前廉政教育✿★ღ✿，增强“专款专用”意识✿★ღ✿。三是组织全体干部职工学习了《贵港市党政机关国内公务接待实施细则》✿★ღ✿，培训人数50余人✿★ღ✿，严格规范公务接待及会议用餐管理✿★ღ✿。四是为全部5辆公务用车加装了车载定位终端✿★ღ✿，实现了从“用车申请—行车轨迹—加油记录—维修档案”的全流程数据闭环管理✿★ღ✿。为着力构建长效保障机制✿★ღ✿，重新修订并印发了《贵港市应急管理局公务用车管理制度（试行）》✿★ღ✿。a五是对有关往来款进行清理✿★ღ✿。其中“其他应付款”科目余额已清理完毕✿★ღ✿，账龄达3年以上的“预付账款”科目余额已函报贵港市财政局✿★ღ✿，待回复后按规定核销✿★ღ✿。（三）认真践行新时代党的组织路线✿★ღ✿，扎实推进党的建设工作1．

　　”第一责任人制度》✿★ღ✿，确保党委会班子成员充分发表意见✿★ღ✿，主要领导严格执行末位表态要求✿★ღ✿。二是严格按照流程执行开会程序✿★ღ✿，做到会前资料准备到位✿★ღ✿、参会人员确认到位✿★ღ✿，会中全过程监管✿★ღ✿，中途人员离开不符合人数要求的一律暂缓开会✿★ღ✿。2025年以来✿★ღ✿，每次讨论工作党委委员均对讨论事项发表意见✿★ღ✿，党委主要负责人进行末位表态✿★ღ✿。三是邀请派驻纪检组组长前来参加党委会并做好相关记录✿★ღ✿，加强监督✿★ღ✿。四是对办公室✿★ღ✿、宣传教育科负责人开展会议记录专题培训✿★ღ✿，并制定《贵港市应急管理局会议记录制度》✿★ღ✿。办公室负责记录的同志每次均按要求进行录音和文字记录✿★ღ✿，确保记录真实✿★ღ✿、有效✿★ღ✿、合法✿★ღ✿。2．着力解决“‘

　　’落实不够到位✿★ღ✿，统筹学习安排不合理✿★ღ✿，组织生活会不严格”的问题一是研究制定《贵港市应急管理局党支部“

　　”制度》✿★ღ✿，明确党小组会议要分党小组开展✿★ღ✿，不能以集中学习✿★ღ✿、干部职工会议等替代✿★ღ✿。3个党小组每月分别召开党小组会✿★ღ✿，每次每组均安排党员谈感想✿★ღ✿、谈体会发言✿★ღ✿。“三会一课”的计划✿★ღ✿、召集✿★ღ✿、记录✿★ღ✿、考勤等各环节实现制度化✿★ღ✿、规范化✿★ღ✿，组织生活的政治性✿★ღ✿、严肃性显著增强✿★ღ✿。二是印发《贵港市应急管理局党支部党小组组长工作职责》✿★ღ✿，加强党小组组长对学习的统筹安排✿★ღ✿，采取更加灵活多样的方式组织学习✿★ღ✿。党小组组长对因值班或出差✿★ღ✿、参与现场应急处置等原因无法参加理论学习的党员进行补学补课✿★ღ✿，完善学习笔记✿★ღ✿，确保做到学习全覆盖✿★ღ✿。三是严格落实《贵港市应急管理局党支部“三会一课”制度》和《贵港市应急管理局党支部党小组组长工作职责》✿★ღ✿，因工作原因缺席的党员均能及时得到有效补学✿★ღ✿，理论学习已实现对所有党员的全覆盖✿★ღ✿，全员参与率与学习记录完整率均达100％✿★ღ✿。党员参与组织生活的归属感✿★ღ✿、主动性明显提高✿★ღ✿，学习教育的针对性✿★ღ✿、实效性得到提升✿★ღ✿。四是研究制定《贵港市应急管理局党支部组织生活会制度》✿★ღ✿，对组织生活会✿★ღ✿、民主评议党员✿★ღ✿、批评与自我批评等进行了明确✿★ღ✿，进一步规范了党员组织生活的开展✿★ღ✿。3．着力解决“

　　”的问题a一是对局机关✿★ღ✿、二层机构现有人才队伍的年龄✿★ღ✿、学历澳门尼斯人游戏电玩网站✿★ღ✿、专业✿★ღ✿、职称✿★ღ✿、能力等进行了全面盘点和深入分析✿★ღ✿，梳理排查紧缺专业及截至2026

　　年底编制空缺情况✿★ღ✿。并根据专业缺口向组织部✿★ღ✿、人社部门申报了2026年公务员✿★ღ✿、事业单位人员招录计划✿★ღ✿，有序补充专业人才✿★ღ✿。二是在人员考录✿★ღ✿、遴选✿★ღ✿、引进中✿★ღ✿，严格依据专业缺口设置岗位条件✿★ღ✿，同时加强现有干部业务知识培训✿★ღ✿，提升干部的专业素养✿★ღ✿。2025年交流至市应急管理综合行政执法支队的骨干均具备扎实应急工作背景和丰富实战经验✿★ღ✿。通过举办3期应急管理“怎么做”大讲堂✿★ღ✿，并组织参加5期自治区应急管理厅“大讲堂”✿★ღ✿，系统开展业务知识更新与能力提升培训✿★ღ✿，推动高素质专业化应急队伍建设✿★ღ✿。三是高度重视年轻干部培养✿★ღ✿。完成3名年轻干部同志的调任手续✿★ღ✿，充实至执法支队一线后”年轻干部✿★ღ✿；从市消防救援支队引进2名业务骨干调入执法支队✿★ღ✿，进一步优化干部队伍结构✿★ღ✿。四是严格干部日常管理考核✿★ღ✿，规范日常管理考核流程✿★ღ✿。局党委承担本单位日常管理考核工作主体责任✿★ღ✿，每季度召开1次党委会研究干部日常管理考核工作✿★ღ✿。严格按照个人小结－科室负责人审核评鉴－人事部门审核评鉴－分管领导审核评鉴－局党委确定考核等次流程开展日常考核工作✿★ღ✿。下一步✿★ღ✿，我局党委将着力构建长效机制✿★ღ✿，巩固拓展整改成果✿★ღ✿，将巡察整改成效转化为推动应急管理事业发展的强大动力✿★ღ✿。一是持续强化理论武装✿★ღ✿。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导✿★ღ✿，深入学习领会习近平总书记关于应急管理✿★ღ✿、安全生产✿★ღ✿、防灾减灾救灾的重要论述✿★ღ✿，不断提高政治判断力✿★ღ✿、政治领悟力✿★ღ✿、政治执行力澳门尼斯人游戏电玩网站✿★ღ✿，切实提高政治站位✿★ღ✿，牢固树立安全发展理念✿★ღ✿。

　　“回头看”✿★ღ✿，坚决防止问题反弹回潮✿★ღ✿。对需要长期坚持的任务✿★ღ✿，紧盯不放✿★ღ✿，持续跟踪问效✿★ღ✿，确保整改工作取得长期实效✿★ღ✿。强化成果运用✿★ღ✿，将整改实践中的有效经验及时转化为制度规范✿★ღ✿，确保巡察整改常态长效✿★ღ✿。

　　三是持续推动融合发展✿★ღ✿。将落实巡察整改与应急管理中心工作紧密结合✿★ღ✿，围绕安全生产✿★ღ✿、防灾减灾救灾✿★ღ✿、应急救援等重点领域造梦西游3贺岁版✿★ღ✿，持续补短板✿★ღ✿、强弱项✿★ღ✿、堵漏洞✿★ღ✿，推动全市应急管理系统能力不断提升✿★ღ✿，为我市高质量发展提供坚实安全保障✿★ღ✿。欢迎广大群众对巡察整改落实情况进行监督✿★ღ✿。如有意见建议✿★ღ✿，请及时向我们反映✿★ღ✿。联系电线✿★ღ✿；通信地址✿★ღ✿：贵港市港北区金港大道丽江街125

　　✿★ღ✿。文件下载✿★ღ✿：中共贵港市应急管理局委员会关于落实市委第三巡察组巡察反馈意见整改情况的通报.docx关联文件✿★ღ✿：